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事业单位有几种岗位设置
种。事业单位岗位分为三类，管理（职员）岗位，一岗十级，差不多占10%15%；专业技术岗位，占主要地位；工勤岗位。
事业单位岗位类别分成了岗位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类别。
事业编有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。
事业单位岗位设置比例结构
1、专业技术高，中，初级岗位之间的结构比例全省总体控制比例为1：3：6。
2、管理岗位：管理岗位是事业单位中承担管理职责的岗位，包括局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职等，管理岗位的设置比例根据单位的规模和人员数量来确定。
3、计算方法见下面：管理岗，占全部编制内人员的百分之10到30，专业技术岗占全部编制内人员的百分之70到80，工勤岗占全部编制内人员的百分之10。事业单位岗位类别主要区分为管理岗、专技岗和工勤岗三种。
4、比4比4。根据查询人民政府网显示，事业单位专业技术岗位所在地市专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全市总体控制目标为：2比4比4。
事业单位岗位划分和岗位级别
事业单位管理岗等级划分 事业单位管理岗分十个等级，分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。
事业单位岗位分类事业单位岗位主要分为专业技术岗、行政管理岗和工勤岗。专业技术岗（简称：专技岗）一般是某方面的专业人才，他们从事专业的技术工作。行政管理岗（简称：管理岗）是负责单位的行政管理和人力资源管理工作。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
事业编分为哪几种岗位
事业编有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。
总体来看一般事业编岗位主要有三种：管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业编制有不同的类型，比如教育事业单位，科技事业单位等等。不同的类型又有不同的岗位。所以还是需要以实际为准。
事业编分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位。管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。
事业编分为哪几类岗位如下：事业单位岗位类别分成了岗位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类别。
管理岗位管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。
分为A、B、C、D、E五类岗位，每个岗位专业要求方向不同。具体如下：A类综合管理岗。
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