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利润分配方案(超额利润分配方案)

xm75A 养生热点 2023-12-02 07:30:36 112 0 利润分配方案

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承包利润分配方案

以企业实现的利润总额加上从联营单位分得的利润,即企业全部所得额,以此为基数,在缴纳所得税和调节税前,按规定对企业的联营者、债权人和企业的免税项目,采取扣减的方法进行初次分配。

去年小李和小钟合伙承包了一个工程项目,因为是小钟搞来的项目,他俩就约定小李出资25万,小钟出10万,之后利润平分。

完成公司下达的年度产值计划,工程承包人按利润额的10-20%分成。产值年利润计划每超10%,提出部分分成加提2%,每减10%,减提2%。 承包人利润提成,必须是工程款回收到位后,方可提成。

按照出资比例分成。谁出的更多,谁的分成更多。按照比例来。如果一个人管事一个人不管事的情况下,那么管事的人应该多分一点。也就是说按照工程的贡献量来分成。

税后利润首先要提取10%的法定盈余公积,企业还可根据自身情况提取任意盈余公积。国有独资中央企业根据行业不同,按适用比例从税后利润提取国有资本收益上交国库。国有控股、参股企业以支付股利股息形式进行利润分配。

作为利润分配处理: 借:利润分配--未分配利润 贷:应付利润 支付的时候: 借:应付利润 贷:银行存款 两类公司不同的是在所得税汇算的时候,向子公司分配的利润是税后的利润,分公司分配的利润按内部往来处理。

公司税后利润分配的原则与顺序

1、法律分析:公司税后利润分配的原则,是指公司对其税后利润进行分配时依法应遵循的基本规则。顺序: 弥补亏损。

2、我国公司法规定的公司税后利润的分配原则可以概括为以下几个方面: (1)按法定顺序分配的原则。不同利益主体的利益要求,决定了公司税后利润的分配必须从全局出发,照顾各方利益关系。

3、企业利润分配一般是按照以下7个顺序进行分配: 弥补以前期间的亏损。 根据《企业会计准则第18号——所得税》的规定,企业5年内的亏损,可以通过以后期间的税前利润弥补。

4、分配原则:依法分配原则 为规范企业的利润分配行为,国家制定和颁布了若干法规,这些法规规定了企业利润分配的基本要求、一般程序和重大比例。企业的利润分配必须依法进行,这是正确处理企业各项财务关系的关键。

5、依照我国公司法的相关规定,公司当年税后利润分配规定的法定顺序是:(一)弥补亏损,即在公司已有的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损时,先用当年利润弥补亏损。

公司利润分配方案由谁决定

1、正面回答分配利润是股东的投资目的所在,属于公司股东的自益权,公司法对于是否分配利润,不会直接干涉,而是由公司股东会或股东大会自行决议。

2、你好,利润的分配方案是由股东共同决定的,并不是由财务部制定的。

3、法律分析:董事会制订公司的利润分配方案;股东会审议批准公司的利润分配方案。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百六十六条 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。

4、B 根据《公司法》的规定,公司的利润分配方案应由公司股东会审核批准决定。董事会只能制定利润分配方案,而无权决定。

5、利润分配是指企业按照国家的有关规定,对当年实现的净利润和以前年度未分配的利润所进行的分配。

企业利润分配方案为什么不属于资产负债表日后调整事项?

调整事项是事项存在于资产负债表日或以前,资产负债表日后提供证据对以前已存在的事项所作的进一步说明;而非调整事项是在资产负债表日尚未存在,但在财务报告批准报出日之前发生或存在。

由于非调整事项发生或存在于资产负债表日后,即不属于报告年度的交易或事项,因此,不需要调整报告年度的会计报表。

因为企业利润分配方案是资产负债表日后,经股东大会决议的结果,而非资产负债表日就存在的事项,那么,从定义的角度上来说,不是调整事项。

f、资产负债表日后发生巨额亏损;g、资产负债表日后发生企业合并或处置子公司;h、资产负债表日后,企业利润分配方案中拟分配的以及经审议批准宣告发放的股利或利润。

解析:此事项属于资产负债表日后非调整事项,是不对2010年度的财务报表进行调整的,属于非调整事项的原因是:虽然该事项的发生可导致企业负有支付股利或利润的义务,但是支付义务在资产负债表日(2010年12月31日)是不存在的。

资产负债表日后发现了财务报表舞弊或差错。(二)调整事项的会计处理原则 企业发生的资产负债表日后调整事项,应当调整资产负债表日的财务报表。

设备租金评估时利润率和折现率如何取值?

1、设备租金评估时折现率的获取方法是参照物折现率平均法。(1)评估师根据市场调查,被评估机器设备的年租金净收入。(2)评估师根据被评估机器设备的现状,确定该租赁设备的收益期年限。

2、累加法的计算公式如下:折现率=无风险利润率+风险利润率+通货膨胀率;其中:风险报酬率=行业风险+经营风险+财务风险。市场比较法。

3、折现率的确定方法最常用的确认方法:累加法累加法计算折现率公式:折现率=无风险利润率+风险利润率+通货膨胀率,其中风险报酬率=行业风险+经营风险+财务风险。

...A出资500万不参与管理,B出资50万,B经营管理工厂,利润怎么分配...

1、朋友出资500万不参与管理工厂,你岀资50万,你出技术和资源,全权经营工厂,那一要看股权如何分配,对于你来说是两方面收入,一是底薪加提成;二是年终按股权分红;对于你朋友来说,只有年终分红。

2、)每个人均分100股权, A和B的股权就是100:100。2)召集人股权增加5%,假设是A拉B入伙的,那么A的股权就可以增加5%,A和B的股权就变为了105:100。3)提出创业点子增加5%。

3、类似这样的情况没有什么具体的限制,比如可以30:70的比例分配,或是40:60的比例分配,也可以49:51等等,具体根据两个人的意愿进行协商。

4、你这个问题看似问得很具体,其实很笼统,不好这样说吧:利益分配,作为商业原则,就是把自己利益最大化,前提是征得对方同意,达成共识。比方说你是出资方,你想让别人拿多少钱都可以,但只要对方同意跟你干。

5、合伙人公司:由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润,合伙人即为公司主人或股东的组织形式。

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