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如何对照先进典型查找自身的差距
1、对照先进典型、身边榜样找差距，贵在把自己摆进去。首先要把思想摆进去。思想是行动的先导。
2、找思想认识的不足。认识是行动的先导，只有正确的认识，才有自觉的行动。在教育实践活动中，所有党员干部要真正认识群众的力量，群众的重要性。用“意莫高于爱民、行莫厚于乐民”的思想指导自己的行动。
3、通过对照，发现自己在政治站位、爱岗敬业、工作作风、服务群众等方面还存在不小的差距，尤其是业务能力方面，需要学的知识还有很多，需要走的路还很远。
如何立足本职服务大局对标定位找差距
并提出具体措施，细分“对标”条款，确保对标管理有方向，他们建立了“对标”工作月度分析会制度、目标考核制度和评先选优制度，完善保障措施，推动“对标”工作制度化、程序化。
要认真对比标杆，分析找准差距。对比分析先进标杆，有利于我们更清醒、更直观地了解先进、了解自己，找准差距、找准努力方向。因此，要带着问题和差距去对标。一要走出去学习。
只有在科学准确认识和把握大局基础上，才能真正把思想和行动统一到服务大局上来。
立足本职，充分发挥职能作用。检察机关服务大局途径主要是通过检察职能活动。坚持科学发展，必须紧密结合工作实际，通过履行检察职责维护社会稳定、查处职务犯罪维护政风清廉、加强诉讼监督维护公平正义。
立足本职，努力提高工作水平 办公室工作繁且杂，要求既要能直面基层群众，又要能服务领导。分配到党政办工作以来，我一直致力提高服务意识，把握好秘书的本职。 一是敢于动笔，搞好文稿服务。
二是树立服务大局的意识。服务大局就必须胸怀大局，立足本职，全面正确履行职责。三是树立合作共赢的精神。在一个街道、一个社区，合作的精神更不能少，班子团结更是尤为必要。
对标是什么意思
所谓“对标”，就是对比标杆找差距。对标管理是寻找和学习最佳管理案例和运行方法，越来越成为企业乃至政府的一种流行选择。
对标释义：对比标杆找差距。对标管理是寻找和学习最佳管理案例和运行方法，越来越成为企业乃至政府的一种流行选择。内部对标。
对标就是对比标杆找差距，推行对标管理，就是要把企业的目光紧紧盯住业界最好水平，明确自身与业界最佳的差距，从而指明了工作的总体方向。
对标对表的意思是对比标杆找差距，对比表格抓落实。所谓对标，就是对比标杆找差距。对标管理是寻找和学习最佳管理案例和运行方法，越来越成为企业乃至政府的一种流行选择。而对表就是抓落实，确保各项改革落到实处、见到实效。
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